4月2日，软件所召开2025年人才专项工作部署会议暨人才工作领导小组会议，会议由人力资源处处长顾鹏主持，所人才工作领导小组共31人出席会议。

会上，党委书记钟华首先传达了中国科学院2025年人才工作部署会议精神。钟华指出，2025年，要着力加强高层次人才精准引进力度，着力打造能攻坚善作为的战略人才力量，着力加强拔尖急需创新人才自主培养，着力健全有利于潜心重大任务攻关的人事人才制度体系。

顾鹏对2025年重点人才专项部署政策作了解释说明，同时向人才工作领导小组汇报了研究所人才队伍现状及“十四五”人力资源规划完成情况，介绍了2025年人才工作重点任务清单。与会成员围绕研究所人才工作目标，就领军人才、青年人才和特别研究助理引进培养政策制度、支持保障、人才安全等工作有针对性地进行了深入研讨，提出了有益的意见建议。

最后，人才工作领导小组组长赵琛做了总结讲话。他强调，要强化“抢”的意识，深入实施科教融合政策，着力加强人才引进培养工作，深入推进体制机制改革，为全面实现“四个率先”，抢占科技制高点提供人才支撑，为建成国家创新人才高地打下坚实基础，为建设教育强国、科技强国、人才强国作出贡献。